Tarifní mzdy zaměstnanců společnosti Continental Barum v Otrokovicích se v roce 2026 zvýší. Vedení podniku v pátek 16. ledna podepsalo s odbory dodatek kolektivní smlouvy, kterým uzavřely letošní kolektivní vyjednávání.
Podle firmy se po několika kolech jednání dohodly na navýšení mzdových tarifů o čtyři procenta. "Stejné procentuální navýšení se i letos promítne do příplatků za práci na odpolední směně, za práci o víkendech a také do individuální prémie," uvedla mluvčí Barum Otrokovice Regina Feiferlíková.
Společnost zároveň shrnula loňské odměňování. Průměrná mzda dělnických profesí v loňském roce podle firmy po započítání 13. a 14. mzdy, dalších bonusů a příplatků činila 61 780 korun, za celou firmu pak 68 180 korun. Zaměstnanci loni dostali v dubnové mzdě také podíl na zisku koncernu Continental, takzvaný Profit Sharing Program, ve výši 14 741 korun. Třináctou mzdu firma vyplatila ve výši sta procent a čtrnáctou ve výši 89 procent.
close info Zdroj: Continental Barum Otrokovice zoom_in Dokument společně podepsali jednatelé společností Continental - Tomáš Belza, Pavol Červenák a Jan Černošek - a předseda závodní organizace odborového svazu Echo Miroslav Zavadil v pátek 16. ledna v otrokovickém závodu.
"Uzavřená dohoda je výsledkem otevřeného a konstruktivního dialogu mezi vedením a odbory. Přináší stabilitu zaměstnancům i společnosti a zároveň reaguje na měnící se podmínky v automobilovém průmyslu," uvedl k dohodě jednatel Tomáš Belza.
Kromě mzdových změn se strany dohodly také na rozšíření takzvaného seniorského lázeňského programu. Ten umožňuje zaměstnancům s 25 lety odpracovanými ve společnosti, nejpozději však od dosažení 55 let věku, čerpat pětidenní rekondiční a rehabilitační pobyt. Zaměstnavatel během něj hradí lékařskou péči, stravu formou plné penze a náhradu mzdy.
Společnost zároveň oznámila, že chce letos pokračovat v práci na zavedení nového produktu na podporu penzijního zabezpečení, takzvaného dlouhodobého investičního produktu....
