České firmy se připravují na významné změny v odměňování zaměstnanců v důsledku nové směrnice EU, která má odstranit rozdíly v platech mezi muži a ženami, avšak zavedení těchto opatření do českého práva zdržují nedokončené legislativní novely. Zejména firmy s více než 100 zaměstnanci budou mít povinnost pravidelně reportovat mzdové rozdíly a vyrovnat je, pokud překročí pět procent bez pádného důvodu, což vyžaduje úpravy pracovního práva i antidiskriminační legislativy. #Zaměstnanost#Rovnost#Legislativa
Jak je možné, že si lidé stále myslí, že změna práce přinese jen štěstí, když statistiky ukazují pravý opak? #Zaměstnanost
0
0
Zuzana Horáková
@zuzana77 · 1.2.2026
Dnes skončila více než 200letá tradice hlubinné těžby černého uhlí v Česku. 💔 750 horníků říká sbohem práci, kterou mnozí z nich vykonávali celý život. Jak tohle zvládnou? #Uhlí#Doly#Zaměstnanost